前段時間，接連兩位大學(xué)畢業(yè)生通過網(wǎng)絡(luò)招聘被騙入傳銷組織導(dǎo)致不幸身亡，事件發(fā)生后引發(fā)社會對 互聯(lián)網(wǎng) 招聘行業(yè)的廣泛關(guān)注。近日，百度宣布與互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺拉勾網(wǎng)達成合作協(xié)議，百度AI將與拉勾網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)招聘場景進行深度結(jié)合，以AI賦能互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺，保障企業(yè)與求職用戶的安全。

招聘平臺“水太深” 如何擊破監(jiān)管痛點？

近年來，由于巨大的市場需求，催生了大批網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，但是有調(diào)查顯示，有超過一半求職者通過網(wǎng)絡(luò)招聘平臺尋找工作，其中，有51.24%的人表示自己或熟人在招聘平臺有過受騙經(jīng)歷。

媒體 報道，一些不法組織通過網(wǎng)絡(luò)招聘平臺冒用正規(guī)公司信息，發(fā)布虛假招聘信息，以“高薪厚職”誘騙求職者上鉤。事實上，招聘平臺一直存在著和虛假信息、詐騙的斗爭，如何更好地完善平臺監(jiān)管、審核機制，確保平臺信息的真實性，為用戶的安全提供更完善的保障，成為各大招聘平臺需要解決的核心問題。

百度AI賦能招聘場景 為求職者“保駕護航”

基于此，拉勾網(wǎng)將百度人工智能技術(shù)應(yīng)用于平臺審核環(huán)節(jié)中，不僅提升了信息審核效率，實現(xiàn)企業(yè)信息安全升級，也是推動用戶保障機制的重大嘗試。據(jù)了解，拉勾網(wǎng)在對原有的營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)郵箱、財務(wù)對公賬號核驗的基礎(chǔ)上，引入百度AI協(xié)作模塊，在企業(yè)、招聘者身份審核機制中增加人臉識別環(huán)節(jié)，只需要三個步驟，就可核實用戶的真實身份信息。

首先，用戶需要上傳身份證，通過百度OCR技術(shù)識別和提取身份證信息，錄入庫中，以便核實用戶身份；然后，通過百度所提供的離在線混合活體檢測，判斷用戶是否為“真人”；最后，根據(jù)百度1：1人臉識別技術(shù)，將用戶的人臉信息與公安系統(tǒng)庫中的網(wǎng)紋圖進行對比，進一步判斷用戶是否為“本人”，完成在線用戶身份核真檢驗。以上三個步驟可實現(xiàn)企業(yè)與招聘者的遠程身份識別，加強企業(yè)招聘信息的管控，有效降低虛假信息等風(fēng)險。

對于此次合作，拉勾網(wǎng)CEO馬德龍表示，拉勾網(wǎng)將百度人臉識別功能應(yīng)用到招聘者身份審核中，實現(xiàn)了AI技術(shù)和招聘場景的深度結(jié)合，提升了信息審核效率和安全性。百度相關(guān)負責(zé)人也表示，此次合作不僅為拉勾網(wǎng)上的企業(yè)用戶和互聯(lián)網(wǎng)求職者提供了安全保障，更是百度AI落地招聘場景的重要嘗試。

據(jù)了解，百度AI還將與拉勾網(wǎng)開展進一步合作，把人臉識別簽到應(yīng)用于線下活動和C端用戶注冊環(huán)節(jié)，以百度強大的人工智能技術(shù)輔助拉勾網(wǎng)的人工審核，提高信息審核環(huán)節(jié)的效率。同時，拉勾網(wǎng)還將把百度OCR、自然語言處理技術(shù)引入風(fēng)險控制，給用戶提供便捷化、高效化、 科技 化的招聘體驗。未來，百度AI將持續(xù)為在線招聘行業(yè)提供人工智能解決方案，打擊虛假信息和詐騙行為，促進行業(yè)良性發(fā)展。