金秋九月，匯聚英才。 匯英行動人才雙選日·蘇州站于9月6日在匯川技術蘇州總部大廈成功舉辦。

本次雙選會吸引了來自深圳市聯贏激光股份有限公司、儒拉瑪特自動化技術（蘇州）有限公司、中鼎智能（無錫） 科技 股份有限公司、杭州中鎂自動化科技有限公司、溫州榮飛自動化科技有限公司等眾多客戶與渠道企業的參與。他們不僅是使用匯川產品和解決方案的企業,更是有著共同培養中國創新型人才愿景的合作伙伴。在本站雙選會中已實現多項數據創新高:

招聘企業數最多：31家

招聘崗位數最多：171個

簽約率最高：95%（往期平均86%）

匯英行動通過嚴格的篩選、培養與認證，將符合用人崗位需求的高素質人才源源不斷地輸送至匯川生態鏈企業，為企業獲取滿足崗位需求的人才提供省時、省力、精準、高效的解決方案，實現人才與企業的雙向奔赴，最終賦能產業人才生態的可持續發展。

01戰略起航：描繪生態人才新藍圖

活動伊始，匯川技術生態戰略發展部總監李恩澤在致辭中分享了匯川技術在智能制造人才生態建設上的戰略布局與思考。

智能制造時代浪潮下，企業要創新要突破，就需要有一大批富有創新力的人。許多企業正面臨著國產化升級與人才技能結構錯配的核心痛點，匯川技術通過舉辦匯英行動人才雙選會、匯川杯大賽、搭建匯川技術星球平臺等多個舉措，打造可持續發展的人才生態鏈，以人才發展助力產業升級。

這其中， “匯英行動”是“崗-課-證”產教融合生態協同發展的重要實踐 ，旨在通過生態的力量，系統性、規模化地為產業鏈輸送“上崗即上手”的高素質技能人才，筑牢中國智造的人才基石。

02深度分享：從“人才供給”到“生態共建”

活動現場，匯英行動項目負責人劉陽向與會嘉賓們詳細介紹了匯英行動項目的實施、選拔與認證流程。 目前， 匯英行動 已經與300+匯川生態鏈企業、100+院校進行合作，為企業輸送高素質人才數已達2000余人，就業留存率達86%。

高留存率的背后來自于匯英行動完善的課程培訓體系及嚴格的考核設計。無論從課程、認證或職業素養培訓，均按照企業崗位實際進行選拔，從而為企業精準輸送符合其需求的高素質人才。

提及匯川如何支撐智能制造產業人才高質量發展，來自匯川書院的學習發展高級經理葉思辰也同與會嘉賓分享了匯川書院在打造“智造黃埔”的初心與使命，通過：

打造一座基石：面向智造未來的應用技術能力庫

沉淀一套方法：“崗證課三位一體“認證體系設計

投入優質資源：雄厚的師資力量+豐富的實操資源

為企業提供持續有效增長的管理咨詢與人才發展解決方案，培養德才兼備的行業領先人才 ，最終賦能整個產業鏈的人才水平，實現個人與產業的共贏。

03 優秀案例：匯英學員見證成長的力量

值得一提的是，本次活動現場，曾為匯英行動武漢班二班優秀學員、現就職于江蘇億威電氣科技有限公司的鄒曉東為我們帶來了《從"跟著學"到"自己干":一名匯英學員的破繭之旅》特別分享，動情講述了參與“匯英班”培訓與雙選以及就業后的的收獲與成長。鄒曉東的真實故事，贏得了現場嘉賓們的陣陣掌聲，也為匯英行動的人才培養模式提供了最有力的證明。

04 精準對接：雙選會戰績實現多個首次突破

本次雙選會現場氣氛熱烈，企業展位前人頭攢動，匯英學員們手持簡歷，積極與招聘代表交流。近兩小時的“人才搶奪戰” ， 匯英行動 企業-學員簽約率首次突破95%！ （往期平均簽約率為86%），這是蘇州站雙選會繼 參 與招聘企業人數最多、招聘崗位最多 后，取得的又一突破性成績。

a) 深圳市聯贏激光股份有限公司?新能源裝備事業部電氣事業部 經理 吳峰宇

“作為聯贏激光代表我剛參加完南昌站的雙選，這次我們也是帶來了30個崗位需求。 本身我們就在用很多匯川的產品和解決方案，經過匯英班培訓出來的學生更懂匯川產品與技術（如匯川中小型PLC、運動控制） 相對于傳統招聘進來的人才來說， 這可以幫助我們大大減少培訓時間和人力成本，更能精準滿足當前我們對人才和崗位的需求。”

b) 溫州正業科技有限公司 銷售 胡方錦

“匯英行動的學生熟悉使用匯川產品、他們經歷過幾個月的嚴格培訓認證和考核，實操實踐來源于真實現場，這一點其實對我們來說特別重要， 這意味著他們上崗即能用，能更快地為客戶創造價值。 ”

c) 江蘇億威電氣科技有限公司 總經理 史同梁

“我們公司從匯英行動中已經招了近10位匯英學員，匯英學員通過系統性實操和培訓， 實際上實現了技術語言的統一，將會極大降低不同企業、不同項目之間的協作溝通成本， 從這一點上價值也是巨大的。 希望今后不僅在產品和解決方案端深刻鏈接匯川，更希望在人才維度和匯川一起打造可持續的產業生態。”