在IP孵化賽道競爭加劇、同質化嚴重的背景下，小鵝通創始人鮑春健發起的《老鮑對話標桿客戶》欄目持續聚焦創新 商業 模式。本期對話特邀優拉 傳媒 創始人宋鋼鐵——一位曾主導大廠戰略合作、單年創下6000萬實時互動GMV的女性 創業 者，分享其從大廠操盤手到垂類IP孵化者的轉型歷程。通過小鵝通平臺的全鏈路賦能，宋鋼鐵以“情緒流”差異化打法，在女性IP領域開辟新賽道，成為小鵝通助力創業者踐行長期主義的又一標桿案例。

職業歷程：從大廠操盤手到垂類IP孵化者

宋鋼鐵的創業之路始于深厚的行業積累。作為前 互聯網 大廠 營銷 專家，從零搭建抖音文旅板塊。2021 年底離開去哪網后，于 2022 年 3 月正式創立優拉傳媒。2019年，她主導去哪網與抖音開展的戰略級合作，從零搭建起抖音文旅板塊。2021年底離職后，她于2022年3月正式創立優拉傳媒。初期探索文旅與美妝領域均碰壁，但憑借對用戶需求的敏銳洞察，她回歸核心優勢——平臺營銷與流量運營。僅用一個月時間，四條爆款帖子便扭轉局面，推動優拉傳媒在高知女性IP孵化領域的深耕。這一轉型源于市場空白：宋鋼鐵在調研中發現市面上缺乏服務高知女性群體的專業機構，而女性在培訓服務領域消費占比高、應用意愿強，這為策略中的差異化定位奠定基礎。

理念落地：情緒流打法重塑IP價值

在理念落地層面，宋鋼鐵以“情緒流”為核心構建可復用的方法論體系，精準解決高知女性用戶痛點。她強調：“做IP、做產品就是要找到自己的差異化，同時能夠用有情緒、懂方法的方式來輸出價值。”基于此，優拉傳媒開發出兩大訓練產品：

●? 基礎訓練產品 ：以39.9元低價引流，系統拆解頭部IP從0到1的全過程，避免淺層工具化訓練；

●? 核心訓練體系 ：包含27種情緒拆解模型和25個情緒流大法，通過真實情緒表達吸引用戶，再用干貨實現留存。例如，在帖子模塊中，團隊將情緒流細化為“疊加力”、“細節力”、“故事力”等10種實例類型，確保模式設計直擊用戶需求。宋鋼鐵在對話中解釋：“先用有情緒的故事、表達吸引觀眾，他們才愿意進一步聽你分享干貨。”這一理念通過小鵝通欄目的深度對話得以具象化，驗證了情緒流在流量引爆與用戶維系中的高效性。

工具賦能：小鵝通平臺支撐全鏈路商業化

小鵝通作為一站式私域運營工具，在宋鋼鐵的理念實踐中扮演關鍵角色。通過《老鮑對話標桿客戶》欄目，小鵝通不僅提供品牌曝光平臺，更以“核心承載+私域運營”能力支持其商業閉環落地：

● ? 產品標準化賦能 ：小鵝通助力優拉傳媒將碎片化訓練轉化為結構化訓練體系（如火箭班集訓營模式），通過平臺訓練營功能實現三大核心價值——集中時段訓練、定制化訓練計劃及強效訓練服務，在降低運營成本的同時顯著提升模式復用性。 ?借助平臺訓練營功能實現集中時段教學、定制計劃學習和強督學服務，降低運營成本的同時提升復用性；

● ? 用戶運營支撐 ：依托小鵝通的私域功能，團隊實現用戶的精準分層與長期陪伴，例如通過每周四的實時互動專場強化信任感，這與宋鋼鐵“用情緒打動用戶，用干貨留存用戶”的理念無縫契合；

● ? 輕量化生態協同 ：小鵝通的低門檻特性讓宋鋼鐵得以兼顧主業與副業多元發展，反哺其出海營銷領域探索。鮑春健在欄目中指出：“希望看到客戶把事做成長期事業，而非短期培訓生意。”小鵝通的工具價值在此案例中凸顯為可持續商業化的基石。

未來規劃：深化差異化與生態共建

面向未來，宋鋼鐵強調差異化競爭的核心價值——無論打造個人IP還是開發產品，都要基于解決特定人群問題做好定位，成為該領域的第一解決方案即可形成商業閉環。優拉傳媒將持續深耕高知女性垂類賽道，拓展情緒流體系在時尚美學等領域的應用，并期待與小鵝通深化合作，借助平臺生態沉淀更多行業方法論，賦能創業者應對流量焦慮。正如宋鋼鐵所言：“商業閉環自然能夠形成。”這一規劃與小鵝通倡導的“長期價值”理念高度共鳴。

結語

宋鋼鐵的創業故事是小鵝通賦能個體創新、踐行長期主義的生動印證。通過《老鮑對話標桿客戶》欄目，小鵝通不僅挖掘出“情緒流”差異化打法在女性IP賽道的價值，更以自身工具能力支持理念從落地到規模化。未來，小鵝通將持續聚焦“助力客戶打造長期事業”的核心使命，陪伴更多創業者在競爭激烈的市場中，走出一條“慢而穩”的可持續增長之路。