(圖文：新華網(wǎng)客戶端)作為全球第二大 汽車 零部件供應(yīng)商，電裝中國將“環(huán)境·安心”作為長期戰(zhàn)略，助力中國“雙碳”戰(zhàn)略落地。通過技術(shù)創(chuàng)新與戰(zhàn)略布局，為中國制造業(yè)綠色轉(zhuǎn)型提供可借鑒的示范樣本。目前，電裝中國已有8家工廠獲評“國家級綠色工廠”，3家工廠被評為省市級綠色工廠。在此基礎(chǔ)上，電裝制定了清晰的路線圖：2025年實現(xiàn)電力碳中和，2035年實現(xiàn)全面碳中和，持續(xù)通過技術(shù)投入與資源整合推動行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。

“雙碳”目標(biāo)驅(qū)動戰(zhàn)略布局

在《關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達(dá)峰碳中和工作的意見》中明確提出，到2030年非化石能源消費占比達(dá)到25%，2060年實現(xiàn)80%以上非化石能源消費的目標(biāo)。在交通領(lǐng)域中，汽車產(chǎn)業(yè)作為碳排放重點行業(yè)，正通過電動化、輕量化、綠色工廠、零碳工廠建設(shè)等路徑加速轉(zhuǎn)型。電裝中國的業(yè)務(wù)觸角涉及汽車全生命周期，在電動化、無人駕駛、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域發(fā)力，目前形成了覆蓋工廠制造、移動出行產(chǎn)品、能源回收利用三個重要領(lǐng)域的環(huán)境戰(zhàn)略布局。

電裝中國生產(chǎn)技術(shù)本部本部長陸再新表示，電裝集團(tuán)以“2025·2035”雙階段路線圖為核心，構(gòu)建全球碳中和戰(zhàn)略：2025 年為止率先通過節(jié)能降耗、分布式太陽能發(fā)電及綠證、綠電采購，實現(xiàn)所有工廠范圍一與范圍二的碳中和；2035年則依托設(shè)備高效化、清潔能源替代和二氧化碳回收再利用等技術(shù)，全面淘汰化石燃料，達(dá)成制造環(huán)節(jié)“不使用化石燃料碳積分”的完全碳中和。

面向2025年電力碳中和，電裝中國已取得實質(zhì)性進(jìn)展：單位產(chǎn)量碳排放較 2021年基準(zhǔn)下降23%；所有生產(chǎn)工廠屋頂太陽能系統(tǒng)全覆蓋，年發(fā)電量平均占用電總量15%；并已提前鎖定含非生產(chǎn)型在內(nèi)的全部公司2025年度綠證與綠電額度。陸再新表示，未來，電裝中國將繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)雙階段目標(biāo)，為中國“雙碳”戰(zhàn)略及全球氣候治理持續(xù)貢獻(xiàn)力量。

先行樣本打造綠色示范標(biāo)桿

據(jù)介紹，電裝集團(tuán)在全球擁有約16萬員工，中國關(guān)聯(lián)企業(yè)達(dá)34家。在常州生產(chǎn)基地，電裝（常州）燃油噴射系統(tǒng)有限公司（以下簡稱“電裝常州工廠”）圍繞“省能源、創(chuàng)能源、減化石”三大舉措三大路徑，構(gòu)建了覆蓋全流程、全員的碳中和推進(jìn)體系。

綠色發(fā)展作為電裝集團(tuán)戰(zhàn)略的重要組成部分。2024年電裝常州工廠等四家工廠榮獲“國家級綠色工廠”認(rèn)證。電裝（常州）燃油噴射系統(tǒng)有限公司本部長張沁芳表示，公司的目標(biāo)不僅是在內(nèi)部實現(xiàn)綠色生產(chǎn)，更要通過自身實踐帶動區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級，在常州市率先樹立綠色制造示范標(biāo)桿，形成可復(fù)制、可推廣的綠色發(fā)展模式。

張沁芳介紹，在“省能源”方面，常州工廠已完成主要動力設(shè)備的變頻化升級，并全面推行生產(chǎn)設(shè)備間歇化運行啟停管理，持續(xù)降低單位產(chǎn)品能耗；在“創(chuàng)能源”方面，廠區(qū)太陽能二期項目正在實施，計劃在現(xiàn)有1.57 MW、年發(fā)電量約150萬度的基礎(chǔ)上，擴建屋頂及新建光伏車棚，投運后太陽能電力占比將由目前的13%提升至約21%。面向未來，常州電裝正與總部聯(lián)合論證天然氣等化石燃料的削減技術(shù)路徑，力爭2035年全面碳中和目標(biāo)如期實現(xiàn)。

電裝常州工廠一期太陽能頂棚改造

延伸社會價值實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展

在推動自身綠色轉(zhuǎn)型的同時，電裝常州工廠積極履行社會責(zé)任，將綠色理念延伸至社區(qū)與教育領(lǐng)域。企業(yè)持續(xù)開展"碳中和進(jìn)校園"科普活動，通過互動課堂與實驗體驗幫助青少年建立低碳理念；舉辦“家庭日”節(jié)能體驗活動，邀請員工家屬參與，形成“員工—家庭—社區(qū)”的綠色傳播鏈；定期向周邊企業(yè)輸出綠色工廠建設(shè)與節(jié)能技改經(jīng)驗，攜手構(gòu)建區(qū)域綠色供應(yīng)鏈。

此外，公司堅持每年走進(jìn)兒童福利院、養(yǎng)老院及校園，開展慰問幫扶與交通安全教育等公益項目，以實際行動助力地方民生改善，實現(xiàn) 經(jīng)濟 、環(huán)境與社會價值的協(xié)同發(fā)展。

從生產(chǎn)線的節(jié)能改造到太陽能棚頂改造，電裝常州工廠將履行碳中和實踐落實到細(xì)節(jié)行動，從員工“綠色文化”素養(yǎng)打造到減碳產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)共建，電裝中國正以技術(shù)創(chuàng)新為筆，書寫著制造業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的生動答卷，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入強勁動能。