9月12日由鈦 媒體 與ITValue共同主辦的2025 ITValue Summit 數字價值年會主論壇上，備受關注的「創新場景50」年度最佳場景實踐TOP 15榜單重磅發布。

鈦媒體創立的【創新場景?50】欄目，以年度榜單形式，聚焦當年在新技術、新領域或新思路方面具有突破性且已產生實際應用價值的 “年度創新場景”。

活動現場，?“場景” 一詞高頻出現在現場各行各業CIO、CEO們的演講和分享中。當AI從卷技術走向卷應用，場景便成為AI技術真正落地的土壤。從宏觀層面來看，AI應用場景的選擇關系到企業戰略的聚焦。在競爭激烈的市場環境中，企業資源有限，必須將有限的資源投入到最有可能產生回報的地方。

2025 年，該榜單在落地實踐維度呈現出更具象的特征：創新性與技術實用主義的結合更為緊密，技術與業務深度融合的場景持續增多，且為實現場景復用，不同模塊間的有機耦合不斷加深。基于此，2025 年創新場景榜單特別聚焦 AI 的落地應用，推出「年度 AI 應用 TOP 榜」評選，致力于發掘和表彰在 AI 應用層面具有示范意義的優秀案例。

在人力資源服務場景中，科銳國際的?AI 招聘匹配模型憑借卓越表現成功入選。在AI技術賦能下，科銳國際將招聘全流程升級為“智能驅動模式”：從候選人的自動匹配、動態追蹤，到客戶端的精準拓客、需求預判，再到全流程的數據分析與自動化管理，實現了中高端招聘“效率、精準度、智能化”的三重提升，成為AI重塑人力資源服務行業的典型場景。