"不幸的是，收入增長本身不足以取得長期的成功，"執行總裁Jonah Peretti在致員工的電子郵件中寫道。

BuzzFeed的首席執行官Jonah Peretti周三晚間在發給員工的一封電子郵件中表示，BuzzFeed將在全公司裁員15%，此舉可能會對公司約1450名員工中的225人造成打擊。

Peretti表示，盡管BuzzFeed的業務在過去一年增長了兩位數，但收入增長仍不足以避免成本的削減。

他在寫給員工的信中寫道:“我們正在進行的重組將降低我們的成本，同時改善我們的運營模式，這樣我們就可以蓬勃發展，掌控自己的命運，而無需再次融資。”

Peretti補充說，員工最遲將在周一了解到裁員的流程細節，這意味著未來幾天將有一段時間不清楚哪些員工會被解雇。

這是BuzzFeed在過去14個月里第二次裁員;該公司在2017年底解雇了100名員工。華爾街日報首先報道了周三的裁員。

對媒體界來說這是非常艱難的一天，因為擁有美國在線(AOL)和雅虎(Yahoo)的Verizon也宣布將裁員800人。

以下是Peretti發給BuzzFeed員工的郵件全文

你們好，BuzzFeed的員工們，

我帶來了一個不幸的消息:BuzzFeed下周就要裁員了。我們將在全公司裁員15%。我今晚把這封信發出來是因為我想讓你們直接從我這里聽到這個消息，而不是從媒體那里聽到。

在過去的幾個月里，我們做了大量的工作來研究我們的業務趨勢和數字平臺的經濟發展趨勢。我們已經深刻理解了在哪里可以整合我們的團隊，將會把重點放在工作的內容上，通過實現正確的成本結構來支持我們的多收入模型。我們相信，我們正在進行的變革將為我們打下堅實的基礎，使我們能夠在今后幾年進行可持續的投資和增長。

我為我們的團隊在過去一年中所取得的成就而感到驕傲，包括實現收入的多樣化和業務的兩位數增長。但不幸的是，從長遠來看，收入增長本身并不足以取得長遠的成功。我們正在進行的重組將降低我們的成本，改善我們的運營模式，這樣我們就可以繁榮發展，掌控自己的命運，而無需再次籌集資金。隨著數字媒體經濟的不斷改善，這些變革將使我們在市場上成為大贏家。

幾天后，我將與大家分享更多關于我們未來架構的信息，但今天我想重點談談的是接下來艱難的一周，尤其是對于那些即將離開公司的人。他們是富有才華的人、親密的朋友和重要的同事，他們為我們的成功做出了巨大的貢獻，他們沒有做錯任何事。盡管我相信這是一個正確的商業決策，但它依然令人沮喪和失望。

就我個人而言，我從未把我的工作想成“只是做生意”。除了我的家人，我最關心的就是BuzzFeed的員工。對我們所有人來說，這將是艱難的一周，我意識到這對那些將失去工作的人來說將更加糟糕。對他們，我想說謝謝，我很抱歉我們的合作以這種方式結束，我希望我們以后能再次合作。我們的損失將有利于那些你們之后會在其中繼續作出巨大貢獻的其他組織。

我們最遲將在周一告知你們有關流程的細節。在此期間，提前感謝你們所有人的同情和善意。